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Die Reflexion und Optimierung der eigenen Führungsleistung

Zielgruppe

  • Führungskräfte mit Führungserfahrung

Nutzen    

  • neue Sichtweisen auf das eigene berufliche Umfeld gewinnen
  • die eigenen Erfolge und die Hürden im Führungsalltag analysieren
  • die richtigen Impulse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Vorgesetzten geben
  • das eigene Selbst- und Zeitmanagement reflektieren
  • Klarheit über die eigene Rolle als Führungskraft gewinnen angesichts der gestiegenen Selbstverantwortung der Mitarbeiter
  • mit Delegation, Vertrauen, Kontrolle und Macht angemessen umgehen
  • sich als Führungspersönlichkeit weiter entwickeln, die eigenen Werte und Maximen für Führungshandeln reflektieren
  • den eigenen Platz im Führungsteam, die Schlüsselbeziehungen und das eigene Netzwerk reflektieren
  • eine längerfristige Zielvorstellung für die weitere Entwicklung als Führungskraft definieren und die nächsten Schritte planen